Ja, ich habe Interesse.

Wir suchen Sie als Teamleiter!

Open Infra ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Infrastruktur. Glasfaser ist in Deutschland noch weitgehend Neuland. Deshalb verzeichnen wir derzeit ein enormes Wachstum. Wir haben große Pläne und machen Deutschland fit für die digitale Zukunft.

Wir suchen ab sofort einen engagierten und fokussierten Teamleiter (m/w), der ein starkes Team für Open Infra aufbaut, entwickelt und führt. Als Verantwortlicher für Ihr Team haben Sie eine klare Rolle und eine Schlüsselposition für die Personal- und Leistungsentwicklung. Die Aufgabe und die Position sind mit viel Verantwortung verbunden, was bedeutet, dass Sie das Team von Grund auf mit aufbauen können.

Unser Produkt:

  • Ein offenes Netz, was bedeutet, dass mehrere Dienstleister ihre Dienste jedem Haushalt anbieten können. Dank des Wettbewerbs zwischen den Dienstleistern profitieren die Haushalte in der Regel von niedrigeren Preisen für Dienstleistungen und besseren Bedingungen.
  • Wir haben eine der höchsten Trustpilot-Bewertungen in der Branche.
  • Wir sind ein Netzwerkbauer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, was bedeutet, dass wir zuverlässige Bauprojekte anbieten und eine Lieferzeit von unter 12 Monaten bis zum Endkunden haben.

Wir suchen jemanden, der den Verkauf liebt und der sich dafür einsetzt, dass seine Mitarbeiter durch seinen Enthusiasmus und seine Führungsqualitäten anstecken lassen.

Verantwortlichkeiten & Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und die Entwicklung Ihres Vertriebsteams mit mehr als 4 Mitarbeitern
  • Sie sind für die Verkaufsleistung aller Ihrer Mitarbeiter verantwortlich
  • Sie sind eine treibende Kraft bei der Schaffung eines leistungsstarken und zielgerichteten Teams
  • Sie beteiligen sich am Rekrutierungsprozess und entwickeln Personal und Mitarbeiter in der Organisation
  • Sie beteiligen sich täglich am Verkauf und treiben diesen voran
  • Sie verkaufen aktiv in den Projekten mit dem Team.
  • Sie berichten an den Operations Manager des Geschäftsbereichs.

Anforderungen an Kompetenz und Erfahrung

  • Sie haben mindestens 3 Monate Erfahrung als Teamleiter oder in einer ähnlich verantwortungsvollen Rolle.
  • Sie haben Erfahrung im D2D-Vertrieb und vorteilhaft, wenn Sie mit einem Faserprodukt gearbeitet haben.
  • Vorteilhaft, wenn Sie über Grundkenntnisse in Englisch verfügen.
  • Vorteilhaft, wenn Sie Erfahrung in der Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen haben.

Wertvolle Eigenschaften

  • Sie sind eine bescheidene und fleißige Person mit starken Führungsqualitäten
  • Sie sind ein strukturierter Mensch mit guten Werten und hohem Ehrgeiz
  • Sie übernehmen ein hohes Maß an Eigenverantwortung für Ihre Aufgaben und erfüllen die gesteckten Ziele mit großer Sorgfalt
  • Sie sind ein Initiator und Energievermittler

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten Ihnen eine Rolle, in der Sie eingebunden werden und in der die Entscheidungswege kurz sind.
  • Festes Gehalt mit hohen Provisionen.
  • Möglichkeit auf ein eigenes Auto
  • Eines der besten Faserprodukte in Deutschland.
  • Große Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereleiter sind vorbereitet.
  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit, ein Team von Grund auf mit aufzubauen.

Vorstellungsgespräche finden laufend statt und wir möchten daher Ihre Bewerbung so schnell wie möglich erhalten.

Schicken Sie uns direkt Ihre Unterlagen an arbeit@openinfra.com.