Wir suchen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der unsere HR-Abteilung aufbaut und eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter spielt. In dieser Rolle werden Sie eng mit dem Management-Team zusammenarbeiten, um das Unternehmen mit den besten Talenten zu unterstützen.

Über den Job

• Aufgaben:
  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich des Schreibens von Stellenanzeigen, der Durchführung von Interviews und der Bewertung von Kandidaten.
  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Talentpools.
  Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Anzahl qualifizierter Bewerbungen.
  Identifizierung und Nutzung von Online- und Offline-Quellen zur Kandidatensuche.
  Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Anforderungen an die Positionen zu verstehen und die Anforderungen an die Kandidaten zu definieren.
  Gewährleistung der Einhaltung von Einstellungsrichtlinien und -verfahren.

Der Fokus wird auf die Kooperation mit Freelancern sein

• Anforderungen:
  Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich IT/Vertrieb, ist von Vorteil.
  Erfahrung im Aufbau von Personalabteilungen oder -programmen ist wünschenswert.
  Fähigkeit, effektiv mit Kandidaten und Führungskräften auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
  Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu kombinieren.
  Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme.
  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. & Verhandlungssicheres Englisch
• Wir bieten:
  Eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  Die Möglichkeit, eine Abteilung von Grund auf aufzubauen und eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu spielen.
  Die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums mitzuwirken und dabei selbst zu wachsen.
  Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
  Ein freundliches und engagiertes Team, das bereit ist, Sie bei Ihrer Arbeit zu unterstützen.

Kurze Fakten zum Job

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlungen: Provision, Zusatzzahlungen
Sprache: German (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil

Suchen Sie den Service einfach und bequem!

Wenn Sie ein talentierter Recruiter sind, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und sich neuen Herausforderungen stellen möchte, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben zu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bewerben Sie sich noch heute an arbeit@openinfra.com oder über das unten stehende Formular. Vergessen Sie nicht anzugeben, warum Sie hier arbeiten möchten.